En la Empresa estamos buscamos un Alumno/a en Práctica de Remuneración para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta es una excelente oportunidad para que adquieras experiencia práctica en el área de compensación y beneficios, apoyando en las actividades diarias relacionadas con la gestión de nómina y remuneración de nuestros colaboradores.

Responsabilidades:

• Apoyar en la gestión de la nómina mensual de los empleados, verificando la exactitud de los pagos.
• Asistir en la administración de beneficios y compensaciones (seguros, bonos, etc.).
• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la actualización y mantenimiento de los registros de empleados.
• Brindar soporte administrativo en tareas relacionadas con compensación, como cálculos de horas extras y deducciones.
• Ayudar en la preparación de informes sobre remuneración y beneficios.
• Apoyar en la resolución de consultas relacionadas con pagos y beneficios, bajo la supervisión del equipo.

Requisitos:

• Estudiante universitario/a de las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos, Finanzas o afines.
• Interés y disposición para aprender sobre compensación, beneficios y nómina.
• Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas informáticas.
• Actitud proactiva, organizativa y con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y con compromiso en el cumplimiento de tareas.
• Tener el conocimiento teórico sobre aquellos conceptos asociados a remuneraciones.

Ofrecemos:

• Oportunidad de adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos y remuneración.
• Supervisión y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.