Información del trabajo
ADMINISTRADOR DE CAMPAMENTO
Hace 1848 Días
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Vista General
Tipo de Contrato: A Plazo Fijo
Sueldo Líquido a Pagar: $ 850.000 - 850.000 Por mes
Categoría de Empleo: Alimentación
Publicado: 03-04-2019
Perfil del Trabajador(a): Ser responsable, curso de administración, trabajo en equipo, buena presencia, salud acorde al cargo, experiencia mínima 2 años, ser líder en su desempeño como administrador.
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 01-05-2019
Jornada de Trabajo (Días y horas): Por Turnos
Documentos exigidos: Documentos a solicitar para contrato de trabajo: Certificado de Antecedentes, Certificado de Residencia, Certificado AFP, Certificado Fonas o Isapre, Carnet de Identidad (a color en una sola hoja), Foto tamaño carnet (con fondo blanco), CV actualizado, Certificados de Competencia (Título), Finiquito último trabajo    
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta: 03-04-2019
Vacantes: 4
Cierre Oferta: 15-04-2019
Descripción y Funciones del Cargo
  1. Planificar, ejecutar y controlar el soporte en materias de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional en los servicios entregados por la empresa, en el marco del Sistema de Gestión Integrado establecido por la empresa o el cliente.
  2. Apoyar en la identificación y solicitud de las necesidades de compras y contrataciones para proyectos.
  3. Administrar y mantener de manera ordenada la información administrativa de los proyectos y de contratos de apoyo de terceros a su cargo.
  4. Realizar todas las actividades administrativas relacionadas con la gestión de los contratos de servicios de terceros.
  5. Realizar el control presupuestario y en el control de avance físico/financiero de contratos de terceros de los proyectos bajo su responsabilidad.
  6. Coordinar y supervisar los trabajos de operación de campamentos, en los servicios de alimentación, aseo, mantención, logística, abastecimientos, etc.
  7. Supervisar  y cooperar en el mantenimiento de las instalaciones, ordenar y supervisar la reparación de equipos y retroalimentar al área de mantención para una efectiva acción preventiva y correctiva.
  8. Elaborar notas de pedidos de materiales y repuestos, suministrar al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.
  9. Rendir información al jefe inmediato, de los servicios entregados y elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
  10. Efectuar inspecciones de las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes.
  11. Planificar, coordinar y controlar el servicio de campamento en terreno, así como inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados. etc...

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