Información del trabajo
CONDUCTOR - OPERADOR
Hace 1531 Días
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Vista General
Tipo de Contrato: A Plazo Fijo
Sueldo Líquido a Pagar: $ 950.000 - 950.000 Por mes
Categoría de Empleo: Transporte
Publicado: 13-02-2020
Perfil del Trabajador(a): Conducción de Camión Pluma, certificado en pluma, transporte de personas, equipos, materiales y combustibles para el desarrollo las tareas asociadas a Area Flota., conducción en cajas Fuller, Zf, experiencia mínima en conducción y manejo de pluma. 5 años de experiencia. Proactivo.
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 02-03-2020
Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes
Documentos exigidos: Curriculum; Certificado de Antecedentes; Licencia de Conducir; Hoja de vida del conductor
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta: 13-02-2020
Vacantes: 1
Cierre Oferta: 21-02-2020
Descripción y Funciones del Cargo
  • Conducir Vehículos tanto de emergencia como de transporte pertenecientes a VMS Chile S.A.
  • Conducir Camión Pluma
  • Mantener su documentación personal al día y portar su carnet de conductor Clase A-2 / A-4
  • Conducir cumpliendo con las leyes de tránsito, criterio y cuidado necesario, siendo responsable por las infracciones que se imputen a su persona.
  • Controlar la mantención periódica del móvil y asegurar su buen funcionamiento, informando a quien corresponda, con anticipación las revisiones técnicas y reparaciones necesarias.
  • Mantener el inventario de equipos en insumos del vehículo
  • Mantener el libro de novedades del conductor y llevar hoja de ruta (bitácora) de las salidas de vehículo, con los detalles exigidos en cada formato, o como lo disponga la jefatura.
  • Orientar, informar y derivar a los usuarios, según la atención que requieran, facilitándoles los tramites a realizar. (agente facilitador)
  • Efectuar el transporte de personal, materiales y cualquier especie que determine la jefatura
  • Mantener el aseo y cuidado del vehículo y de su equipamiento
  • Mantener el móvil con combustible
  • Contribuir a mantener un ambiente y clima laboral de buenas relaciones humanas.
  • Informar cualquier situación anormal a su jefatura, manteniendo estricto apego al conducto regular
  • Prestar apoyo a personal técnico en actividades que correspondan a su cargo.
  • Participar en forma activa en todas las actividades de capacitacion ya sean formales o informales
  • Cautelar por los bienes del servicio

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