Información del trabajo
SOLDADOR Nueva
Hace 2 Días
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Tipo de Contrato: A Plazo Fijo
Sueldo Líquido a Pagar: $ 1.000.000 - 1.200.000 Por mes
Categoría de Empleo: Administración
Publicado: 21-04-2026
Perfil del Trabajador(a): Destreza manual y buena coordinación ojo-mano. Atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión. Responsabilidad, disciplina y cumplimiento de normas de seguridad. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintos entornos laborales y condiciones de trabajo. Tolerancia al trabajo físico y en condiciones de calor, ruido o espacios reducidos.
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 04-05-2026
Jornada de Trabajo (Días y horas): 7x7
Documentos exigidos: Educación media completa (deseable) y certificación técnica en soldadura o   cursos acreditados en arco manual u otros según la especialidad. Conocimiento de lectura e interpretación de planos técnicos y simbología de soldadura. Manejo de normas de seguridad en trabajos de soldadura, uso correcto de equipos de protección personal (EPP) y conocimiento básico de materiales metálicos. Deseable contar con certificaciones vigentes según normas aplicables (por ejemplo, ASME, AWS o similares, dependiendo del rubro)
¿Es una oferta de empleo inclusiva?: No
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta: 21-04-2026
Vacantes: 2
Cierre Oferta: 21-05-2026
Descripción y Funciones del Cargo
  1. Realizar los trabajos referentes a la demolición y desarme de planta

  2. Procurar la más pronta finalización de los trabajos que se le encomienden

  3. Informar de todo desperfecto que advierta en el ejercicio de su función

  4. Emplear de manera eficiente los materiales que se coloquen a su disposición para el ejercicio de su función

  5. Detallar minuciosamente los materiales necesarios para cumplir con su labor

  6. Presentar soluciones óptimas (las más económicas, rápidas y de calidad) a los problemas que se le presente.

  7. reparar todo desperfecto que advierta en las dependencias de la empresa o en las que ella tenga interés.

  8. Informar de cualquier acto de terceros o del personal de la empresa que atente contra el buen estado de las dependencias

  9. Realizar, construir o modificar las obras que se le encomienden

  10. Dirigir con responsabilidad el personal que tenga a su cargo, velando en todo momento por el respeto de sus derechos y su seguridad.

  11. Solicitar de manera oportuna los materiales o herramientas que necesite para cumplir con su trabajo.

  12. Uso correcto y cuidados de los equipos y herramientas

  13. Correcto uso y cuidado de sus elementos de protección.


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