El titular del cargo tiene la responsabilidad de  planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar, y promover acciones permanentes de prevención de riesgos, a nivel local, de manera de evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

 TAREAS HABITUALES 

·      Controlar el cumplimiento de normas y disposiciones de seguridad y medioambiente, internas o externas, en la ejecución de los contratos  que se realicen en las instalaciones de clientes.

·      Controlar en terreno los trabajos en empresas mandantes donde exista la obligatoriedad permanente o no de prevencionista en terreno.

·      Dar cumplimiento a los requisitos y exigencias de los  mandantes en contratos de servicios, en temas relacionados con prevención de riesgos, habilitación de personal y equipos de apoyo (móviles).

·      Dar cumplimiento a la normativa legal vigente, en relación a sus obligaciones como Asesor en Prevención.

·      Mantener informado Al Gerente Zonal de las acciones  de Prevención de Riesgos que se ejecuten ya sea en planta o en obras asignadas a la sucursal.

·      Mantener informado al Comité Paritario Central de las actividades y acuerdos de Prevención, logrados en la sucursal, mensualmente.

·      Asegurar condiciones de salud, higiene y seguridad en el ambiente laboral, de los trabajadores, de acuerdo a PROTOCOLOS  dispuestos  por el MINSAL.

·      Llevar control estadístico de los accidentes laborales de la empresa (sucursal), confeccionando los informes de gestión y estadísticos, exigidos por las leyes vigentes, mandantes y mutualidades.

·      Representar a la empresa en lo concerniente a la Prevención ante empresas mandantes, Organismos o entidades  auditoras y mutualidades u otro organismo fiscalizador dispuesto como tal para regular nuestra actividad.

·      Representar a la empresa, en lo que se refiere a HIGIENE y MEDIO AMBIENTE, ante entidades públicas u organismos  relacionadas con la comunidad, para atender  aquellos temas de conflicto que pudieran afectarla producto de nuestra actividad productiva.

·      Desarrollar y Ejecutar Programa de gestión ambiental y de prevención de riesgos dispuestos para la sucursal  incluyendo actividades de higiene, salud y seguridad industrial, auditando estos, mensualmente.

·      Capacitar, instruir y entrenar al personal de la sucursal en temas referidos a normas de seguridad, prevención, higiene y salud ocupacional, internas y externas (clientes) en el cumplimiento de sus funciones.

·      Realizar inducción de seguridad (ODI) a personal nuevo o cuando cambien de puesto de trabajo o con ausencia prolongada en el puesto de trabajo asignado.

·      Participar en forma activa en toda investigación y análisis de accidentes e incidentes declarados, verificando la efectividad  de las medidas correctivas y preventivas tomadas.

·      Apoyar las actividades de servicio técnico en empresas clientes ya sea directa o indirectamente según sea el requerimiento del mandante.

·      Desarrollar técnicas de control y de gestión tendientes a disminuir riesgos de accidente y mejorando las condiciones y acciones inseguras y/o sub estándar.

·    Hacer cumplir, monitorear y evaluar permanentemente, tanto al Supervisor de faena como al resto de los integrantes del equipo de faena, en  cada uno de  los procedimientos e instructivos de trabajo y protocolos  de seguridad, establecidos para cada faena, tanto de la empresa como los dispuestos por la empresa mandante, en lo que corresponde a los servicios contratados,  ya sea a través de sus Departamentos de Prevención de Riesgos o Administrador de contrato.

·    Controlar, proponer y ejecutar los procedimientos e instructivos operacionales y de emergencia, a nivel interno y los existentes con empresas clientes, con contratos ínsito.

·    Proponer y controlar, todo aquello relacionado con E.P.P, para el personal, en cumplimiento de las leyes y reglamentación interna, exigencias de mandantes y condiciones existentes, tanto en sucursal, como en contrato ínsito.

·           Desarrollar, mantener actualizadas y difundir al personal involucrado en ellas, las Matrices de Riesgos y de Medio Ambiente, en relación a las actividades productivas de la sucursal.

·           Dar a conocer y monitorear permanentemente el cumplimiento de las Matrices de competencia para integrantes de equipos de trabajo en faenas con contrato y/o servicios ínsito.

·           Anualmente , a fines del primer trimestre,  proponer a Gerencia , los cambios necesarios ,tanto en SEGURIDAD, como en PREVENCION, MEDIO AMBIENTE y SALUD OCUPACIONAL, a realizar al Reglamento Interno de la empresa