Contrata los servicios del trabajador para desempeñar el cargo de SUPERVISOR u otro trabajo similar que se le encargue y que sean alternativos o complementarios. En especial, y sin prejuicio de otros aspectos y labores propios del cargo, este será responsable de planificar, controlar y supervisar las actividades operativas y administrativas de los servicios que la empresa presta a contratistas o empresas principales, teniendo como funciones, entre otras: Programar, distribuir y controlar la carga de trabajo del personal del área, cumpliendo el programa de trabajo. Preparar los materiales, equipos y herramientas necesarios para la ejecución de los trabajos. Controlar que el personal cumpla las disposiciones y normas de seguridad descritas en el contrato de trabajo, RIOHS, procedimientos de la empresa. Mantener los equipos y herramientas en buenas condiciones. Cumplir con la elaboración de todos los procedimientos e instructivos aplicables al área. Solicitar la ejecución de cursos de especialización y evaluar la aplicación a su personal a cargo, producción. Realiza e introduce medidas para mejorar métodos de producción, funcionamiento de equipo, y la calidad del Servicio. Analiza y resuelve problemas de trabajo, asistiendo a estos en la solución de inconvenientes en las labores operativas. Además de realizar otras actividades solicitadas por la jefatura