Información del trabajo
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO
Hace 449 Días
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Vista General
Tipo de Contrato: Indefinido
Sueldo Líquido a Pagar: $ 900.000 - 1.000.000 Por mes
Categoría de Empleo: Mantención
Publicado: 26-01-2023
Perfil del Trabajador(a): Empresa dedicada al rubro de Energía Renovable se encuentra en búsqueda de un Técnico Eléctrico de Mantenimiento, para parque eólico ubicado en Calama y Tal Tal, Región Antofagasta. Requisitos: • Técnico de Nivel Medio o Superior titulado en Electricidad o Electrónica. • Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico. • Habilidades en informática Nivel Básico. • Licencia de conducir Clase B al día. • Movilidad geográfica. • No es necesario de ser de la zona. Se ofrece: • Estabilidad Laboral. • Seguro complementario de Salud y Dental una vez que tenga contrato indefinido. • Caja de Compensación Los Andes. • Traslados desde su hogar y Alojamiento. Si cumples con los requisitos, postúlate y únete a nuestro equipo.
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 26-02-2023
Jornada de Trabajo (Días y horas): Por Turnos
Documentos exigidos: Hoja de vida del conductor. Licencia de Conducir.
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta: 26-01-2023
Vacantes: 4
Cierre Oferta: 26-02-2023
Descripción y Funciones del Cargo

Principales funciones:

• Vigilar y anticipar averías en los equipos del parque, analizando los datos disponibles de funcionamiento y, en caso de averías, diagnosticarlas y repararlas en el menor tiempo posible.
• Conocer la problemática particular del desarrollo de sus tareas.
• Realizar los procesos administrativos que requiere el trabajo (partes de trabajo, bases de datos, informes, etc.), en los términos de calidad y plazos establecidos.
• Mantener, cuidar y solicitar cuando sea necesario los medios de los que la Empresa le entrega para la realización de su trabajo (vehículos, herramientas, ropa, EPP, etc.), buscando optimizar el uso de los recursos.
• Colaborar, cuando sea requerido, su asistencia en otras zonas o proyectos.
• Realizar adecuadamente y en los plazos estipulados las tareas y funciones que le sean asignadas o delegadas por su Supervisor.
• Fomentar el trabajo en equipo y el buen ambiente laboral.
• Mantener y cuidar la imagen de profesionalismo del personal y de la Empresa.
• Proponer para estudio todas las mejoras que considere oportunas.
• Colaborar en proyectos de mejora, incluyendo las de nuevas situaciones de riesgo.
• Conocer, cumplir y Promover las medidas de prevención a adoptar en cada caso y velar por su seguridad y por el de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad.
• Usar adecuadamente los equipos y/o medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa.
• Promover la Gestión Ambiental y aplicar la normativa en esta materia.
• Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área.
• Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. 16. Reporte de documentación y trabajos realizados a los gestores y jefes de equipo para su posterior control y seguimiento del mismo.
• Operar el almacén.


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