Información del trabajo
TÉCNICO EN COMPENSACIONES
Hace 31 Días
Vista General
Tipo de Contrato:
Indefinido
Sueldo Líquido a Pagar:
$ 850.000 - 850.000 Por mes
Categoría de Empleo:
Técnico
Publicado:
26-03-2024
Perfil del Trabajador(a): CARGO: Técnico en Compensaciones. REQUISITOS EXCLUYENTES: Título Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Administración Pública o Técnico/a de nivel superior en el área de remuneraciones, administración, contabilidad y finanzas. Capacitación en SOFTLAND u otra plataforma de Administración de RRHH. Conocimiento operacional en Office. Conocimiento, manejo y aplicación de la normativa asociado a pago de remuneraciones y leyes sociales. Deseable manejo de Código del Trabajo. Buena capacidad de redación. Experiencia laboral mínimo de 3 años en materia de remuneraciones. PRINCIPALES FUNCIONES: Procesar las remuneraciones del personal. Gestionar y/o controlar el proceso de cálculo y pago a instituciones que tengan relación con el proceso de remuneración. Monitorear o gestionar las licencias médicas, incluyendo el cobro de los subsidios. Mantener registro veraz y actualizado de la información en materia de remuneraciones, generando Reportes u otros a clientes internos y/o externos. Brindar apoyo técnico a su jefatura directa en materias de su competencia. Elaborar la declaración de rentas. Preparar la información mensual de remuneraciones para el cierre en SOFTLAND. SE OFRECE Remuneración: $ 885.500 líquido.
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 15-03-2024
Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes
Documentos exigidos: Fotocopia del certificado de Título. Fotocopias de certificados que acrediten capacitación. Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral emitido por empleador, oficina de personal o quien corresponda, indicando fecha de inicio y termino de funciones.
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta:
26-03-2024
Vacantes:
1
Cierre Oferta:
26-04-2024
Descripción y Funciones del Cargo
CARGO: Técnico en Compensaciones
REQUISITOS EXCLUYENTES:
- Título Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Administración Pública o Técnico/a de nivel superior en el área de remuneraciones, administración, contabilidad y finanzas.
- Capacitación en SOFTLAND u otra plataforma de Administración de RRHH.
- Conocimiento operacional en Office.
- Conocimiento, manejo y aplicación de la normativa asociado a pago de remuneraciones y leyes sociales.
- Deseable manejo de Código del Trabajo.
- Buena capacidad de redación.
- Experiencia laboral mínimo de 3 años en materia de remuneraciones.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Procesar las remuneraciones del personal
- Gestionar y/o controlar el proceso de cálculo y pago a instituciones que tengan relación con el proceso de remuneración.
- Monitorear o gestionar las licencias médicas, incluyendo el cobro de los subsidios.
- Mantener registro veraz y actualizado de la información en materia de remuneraciones, generando Reportes u otros a clientes internos y/o externos.
- Brindar apoyo técnico a su jefatura directa en materias de su competencia.
- Elaborar la declaración de rentas.
- Preparar la información mensual de remuneraciones para el cierre en SOFTLAND.
SE OFRECE
- Remuneración: $ 885.500 líquido.
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