Información del trabajo
AUXILIAR DE SERVICIO Nueva
Hace 1 Día
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Vista General
Tipo de Contrato: A Plazo Fijo
Sueldo Líquido a Pagar: $ 650.000 - 750.000 Por mes
Categoría de Empleo: Aseo General
Publicado: 28-01-2026
Perfil del Trabajador(a): Brindar apoyo en las tareas de limpieza, mantenimiento y logística dentro del colegio, asegurando un ambiente limpio, seguro y funcional para el desarrollo de las actividades educativas y administrativas.
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 28-01-2026
Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes
Documentos exigidos: Curriculum,  Certificado de Antecedentes fines especiales. Certificado de inhabilidad maltrato relevante. Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad. Licencia Enseñanza Media (completa). Credencial de discapacidad.
¿Es una oferta de empleo inclusiva?: 
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta: 28-01-2026
Vacantes: 1
Cierre Oferta: 06-02-2026
Descripción y Funciones del Cargo

1. Limpieza y Mantenimiento de Áreas:
● Realizar la limpieza y desinfección diaria de aulas, oficinas, baños y otras instalaciones del colegio.
● Recolectar y disponer adecuadamente los residuos generados.
● Desarrollar el trabajo con el debido cuidado, evitando comprometer la salud, integridad y seguridad. 
● Mantener el aseo y orden en las dependencias del establecimiento, según los sectores y horarios designados.

2. Apoyo Logístico:
● Colaborar en el montaje y desmontaje de eventos escolares (actos cívicos, reuniones, ferias, entre otros).
● Distribuir materiales y equipos dentro del colegio según las necesidades de docentes y administrativos.
● Colaborar en la logística de las actividades que genere el Calendario Escolar.
● Colaborar con labores, relacionados con actividades escolares, solicitados por la autoridad respectiva del colegio.

3. Control y Resguardo de Recursos:
● Supervisar el uso adecuado de los materiales de limpieza, reportar y efectuar reposición.
● Informar sobre daños o desperfectos en las instalaciones o equipos del colegio.
● Informar a su jefe directo, de cualquier anomalía que se haya producido o estime que pueda producirse y afecte el normal desarrollo de sus labores.
● Recoger todos los objetos olvidados por los estudiantes en las diferentes dependencias del establecimiento, luego de la jornada escolar, e informar a
Inspectoría General.

4. Atención a Usuarios:
● Brindar apoyo a estudiantes, docentes y visitantes en tareas relacionadas con los servicios generales.
● Guiar a los visitantes en el uso de las instalaciones del colegio, cuando sea necesario.
● Atender de manera cordial y oportuna a las personas que se relacionan con usted en su jornada laboral.
5. Cumplimiento de Normativas:
● Asegurarse de cumplir con las normativas de seguridad y salud en las actividades diarias.
● Apoyar en las tareas asignadas durante emergencias o simulacros.
● Cumplir oportuna y fielmente las políticas, instrucciones, reglamentos y órdenes impartidos por el empleador o sus representantes.
● Guardar la más absoluta reserva, dentro y fuera del colegio, acerca de cualquier tipo de información, anteproyecto, estudios de factibilidad u otros, y en general, acerca de todas las operaciones del colegio.
● Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas contenidas en los reglamentos establecidos en el colegio, en especial la higiene de las salas de clases, oficinas, canchas, gimnasio y patios según corresponda a su labor asignada.
● Cumplir con los horarios establecidos y acordados de su jornada de trabajo.


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