Información del trabajo
EJECUTIVO(A) COMERCIAL INDEPENDIENTE Nueva
Hace 3 Días
Vista General
Tipo de Contrato:
Honorario
Sueldo Líquido a Pagar:
$ A convenir - A convenir Por mes
Categoría de Empleo:
Administración
Publicado:
02-11-2026
Perfil del Trabajador(a): Ventas, captación comercial y fidelización de clientes. Incorporar restaurantes, cafeterías, bares y pubs a la plataforma Restaurantes, mediante la implementación de clubes de beneficios digitales que permitan atraer clientes, incentivar nuevas visitas y fortalecer la relación comercial de cada establecimiento con sus consumidores. Estamos incorporando personas para activar un club de beneficios propio para cada restaurant, cafetería, bar o pub, ayudándolos a atraer nuevos clientes, que vuelvan y consuman más. Todo lo de un gran club de beneficios igual que las grandes cadenas, pero a un precio conveniente para todos.
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 02-11-2026
Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes
Documentos exigidos: Curriculum vitae , Mayor de edad, rut, cuenta bancaria propia . Habilidades comerciales y de comunicación. Extranjeros: habilitación migratoria para actividad independiente.
$10.000 líquidos mensuales por cada comercio incorporado que mantenga su suscripción pagada. Flexibilidad para organizar sus actividades, autonomía comercial y posibilidad de construir una cartera de clientes que genere comisiones mensuales recurrentes. La comunicación con AtrapaPuntos será principalmente virtual, mediante WhatsApp, videollamadas, correo electrónico y otros medios digitales.
¿Es una oferta de empleo inclusiva?: Sí
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta:
02-11-2026
Vacantes:
5
Cierre Oferta:
02-12-2026
Descripción y Funciones del Cargo
1. Identificar potenciales establecimientos gastronómicos interesados en implementar AtrapaPuntos.
2. Visitar restaurantes, cafeterías, bares y pubs de la comuna.
3. Presentar los beneficios comerciales de la plataforma.
4. Captar nuevos comercios y apoyar su incorporación y activación.
5. Mantener comunicación y seguimiento comercial con los establecimientos incorporados.
6. Actuar como contacto comercial de referencia para los negocios de su cartera.
7. Canalizar las consultas que requieran intervención directa con la empresa.
8. Promover la continuidad comercial y el adecuado aprovechamiento de los beneficios de la plataforma.
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