Información del trabajo
JEFE/A DE PROYECTOS – ADMINISTRADOR/A DE CONTRATOS Nueva
Hace 5 Días
Vista General
Tipo de Contrato:
Indefinido
Sueldo Líquido a Pagar:
$ A convenir - A convenir Por mes
Categoría de Empleo:
Ingenieria y servicios
Publicado:
02-09-2026
Perfil del Trabajador(a): Requisitos: Formación universitaria completa en Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería en Construcción, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Minas o carrera afín. Al menos 4 años de experiencia laboral, idealmente en gestión de proyectos, administración de contratos u operaciones. Experiencia comprobable desempeñándose como Administrador/a de Contrato, Jefe/a de Proyecto o cargos similares. Experiencia trabajando con empresas mandantes y/o contratistas. Deseable experiencia en minería, industria, transporte, energía, oil & gas u operaciones de alta criticidad. Experiencia en terreno y coordinación con equipos operacionales, supervisores y áreas de seguridad. Experiencia en gestión documental, estados de pago, facturación, acreditaciones y seguimiento contractual. Manejo de herramientas de planificación, Carta Gantt, KPI, SLA y Excel intermedio-avanzado. Conocimientos en seguridad y salud ocupacional asociados a entornos industriales. Requisitos indispensables: Residencia en Antofagasta. Disponibilidad para trabajo 100% presencial y frecuente trabajo en terreno. Disponibilidad para desplazarse a instalaciones y faenas de clientes. Licencia de conducir Clase B vigente. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, liderazgo, orientación al cumplimiento, manejo de clientes y stakeholders, capacidad analítica y habilidad para anticiparse y resolver problemas en entornos operacionales exigentes.
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 06-10-2026
Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes
Documentos exigidos: CV, Hoja de vida del conductor. Licencia de conducir clase B. Certificado de antecedentes.
¿Es una oferta de empleo inclusiva?: No
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta:
02-09-2026
Vacantes:
1
Cierre Oferta:
02-10-2026
Descripción y Funciones del Cargo
Jefe/a de Proyectos – Administrador/a de Contrato
Ubicación: Antofagasta
Área: Customer Success
Modalidad: Presencial, con trabajo frecuente en terreno y faena
En la empresa de tecnología esrta enfocada en desarrollar soluciones que contribuyen a prevenir accidentes y mejorar la seguridad en operaciones críticas, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Proyectos – Administrador/a de Contrato para nuestra operación en Antofagasta.
La persona será responsable de liderar integralmente la planificación, implementación, operación y seguimiento de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, operacionales, comerciales y de seguridad establecidos con nuestros clientes. Será además el principal punto de contacto entre el Control y el cliente o mandante, coordinando a las distintas áreas internas para asegurar la continuidad y excelencia del servicio.
Principales responsabilidades:
- Liderar la planificación, implementación, seguimiento y control de los proyectos y contratos asignados.
- Gestionar Carta Gantt, hitos, responsables, riesgos, dependencias, SLA, KPI y compromisos contractuales.
- Actuar como representante de la empresa Control frente al cliente y mandante durante la ejecución del contrato.
- Mantener actualizada la documentación contractual, respaldos, acreditaciones y antecedentes requeridos para la operación.
- Coordinar procesos de acreditación de personal, vehículos y recursos asociados al servicio.
- Realizar seguimiento a estados de pago, documentación y procesos asociados a facturación.
- Identificar anticipadamente riesgos, desviaciones o brechas y gestionar planes de acción para su resolución.
- Coordinar reuniones de seguimiento con clientes y áreas internas, elaborando reportes de avance e indicadores.
- Gestionar contingencias y requerimientos críticos del cliente hasta su resolución.
- Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional aplicables al contrato y realizar seguimiento en terreno a procedimientos, controles y planes de acción.
- Identificar oportunidades de mejora, eficiencia, innovación y crecimiento dentro de los contratos asignados.
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