El trabajador para desempeñar el cargo de PREVENCIONISTA DE RIESGO, u otro trabajo similar que se le encargue que sean alternativos o complementarios. En especial, y sin perjuicio de otros aspectos y labores propios del cargo, Auditar la información contenidas en carpetas HSEC de los servicios que la empresa tiene con sus clientes, participar en las reuniones diarias de operaciones, Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos en materias técnicas de Higiene y Seguridad.; planifica y supervisa las actividades de las unidades a su cargo; responsable de velar que se cumpla con la utilización de los equipos de protección personal de las faenas o establecimiento de su sector territorial, elaborar normas de seguridad para cada una de las áreas considerando los riesgos de los lugares de trabajo;  responsable que se den las charlas de inducción de seguridad y derecho a saber a personal nuevo, diseñar y controlar plan de seguridad anual; responsable que se lleven las estadísticas de incidentes de la empresa, diseñar y controlar plan de capacitación en materias de prevención;  Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades de la empresa. Realizar informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales de acuerdo al Programa de Trabajo. Asesora en Prevención de Riesgos a las Jefaturas tanto de faena como casa matriz, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo. Proponer, a lo menos una vez al año, un Proyecto de actualización de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la organización. Realizar acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación de los/as trabajadoras. Registro mensual de evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de Cotización Adicional, con reporte a lo menos cada seis meses. Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos en materias técnicas de Higiene y Seguridad. Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo Administrador de la Ley 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores con competencia en la materia. Mantener actualizados los mapas de riesgos de las dependencias de faena. Realizar inducción hombre nuevo, entregando información a los colaboradores sobre seguridad y medio ambiente. Evaluación de los riesgos asociados al giro de la empresa, asesorando en materia de elementos de protección personal, velando que se encuentren en buenas condiciones y que sean utilizados, asegurando que el trabajo se realice de forma segura con el fin de evitar accidentes o enfermedades profesionales. Elaborar, implementar y realizar seguimientos a protocolos MINSAL. debe cumplir con las normas y directrices legales y las definidas por la empresa en el ámbito de la salud, seguridad y medio ambiente y realizar otros estudios y actividades solicitadas por la jefatura.