Información del trabajo
PREVENCIONISTA DE RIESGOS Nueva
Hace 2 Días
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Vista General
Tipo de Contrato: Indefinido
Sueldo Líquido a Pagar: $ 650.000 - 950.000 Por mes
Categoría de Empleo: Administración
Publicado: 10-10-2025
Perfil del Trabajador(a): Experiencia  Responsable Capaz de trabajar bajo presión  Dinámico
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 29-10-2025
Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes
Documentos exigidos: Currículum Vitae, Certificado de antecedentes (fines especiales), Finiquito del último empleador. Fotocopia de la Cédula Nacional de Identidad o RUT. Certificado de AFP. 24 últimas cotizaciones de AFP. Certificado de aseguradora de Salud (Isapre) o Fonasa. Fotografía tipo CI
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta: 10-10-2025
Vacantes: 1
Cierre Oferta: 28-10-2025
Descripción y Funciones del Cargo

Disponibilidad para atender requerimientos en instalaciones del mandante, por carpeta de arranque y gestión mensual del programa de cumplimiento (esto implica reuniones presenciales).

Inducciones, procedimientos, registros, generación de ARTP (Análisis de Riegos de la Tarea Planificado), IRL, inducciones (hombre nuevo, otras requeridas en la acreditación) y charlas al personal, observaciones y otras actividades según programa comprometido.

Cumplimiento de condiciones sanitarias y del medio ambiente.

  • Normativa legal del control de riesgos.
  • Normativa legal sobre condiciones sanitarias.
  • Normativa interna (requeridas por el mandante).

Gestión operativa de riesgos, según programa y documentos reglamentarios establecidos por el mandante.

  • RECSS
  • WRAC
  • BOW tie

Proyectado general de reuniones presenciales en oficinas SgK y en las instalaciones del mandante.

Gestión del Comité Paritario si se encuentra funcionando, generar las condiciones de funcionamiento del CP cuando no está creado y se cumplan los requisitos legales para el funcionamiento.

Investigación de incidentes y/o accidentes generados, de acuerdo con el mandante y mutualidad de empresa cliente.

Atender temas y requerimientos específicos del área, sea por el ADM de contrato del contratista, del mandante o por requerimiento del área SO del mandante.

Generación y gestión de carta de inicio de actividades SERNAGEOMIN ( Art 21 DS 72) (previo al inicio)

Generación mensual de formulario E-200 Sernageomin.

Generar actualización de procesos, procedimientos de trabajo seguro u otros requeridos en la ejecución del servicio.

Los propuestos por el experto de acuerdo a su experiencia, metodología de trabajo y sistema de gestión que proponga.


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